LONGi realizou a cerimônia de aprendizagem para os estudantes universitários de 2022
Pessoas novas e velhas se complementam, transmitindo conhecimentos e habilidades de geração em geração - a LONGi realizou a cerimônia de aprendizado para os estudantes universitários de 2022
Na manhã do dia 22 de julho, a LONGi realizou o “Novos e velhos se complementam, transmitindo conhecimentos e habilidades de geração em geração - cerimônia de aprendizagem de estudantes universitários 2022. Participaram do evento os líderes seniores da empresa, o novo líder do departamento de funcionários, os mentores de trabalho e todos os novos funcionários.
01 Massagem do Líder
Cada palavra de conselho, ganha força com a experiência.
Ensinamentos incansáveis e sinceros ajudam o sonho a zarpar.
Em nome da empresa, Xu Jialin, Diretor Geral Adjunto da empresa, expressou sua gratidão a todos os mentores que ainda participaram do treinamento de novos funcionários, apesar de suas agendas lotadas, e parabenizou os novos funcionários por encontrarem seus mentores favoritos. Ele apresentou três esperanças. Em primeiro lugar, ele esperava que os mentores fizessem o seu melhor e ensinassem a todos, de modo a promover o aprimoramento das habilidades e o sucesso no trabalho dos novos funcionários; A segunda é esperar que os novos funcionários possam aprender com modéstia, aproveitar o dia e melhorar constantemente; A terceira é esperar que os novos e antigos funcionários forjem um profundo relacionamento de orientação e caminhem juntos no trabalho e na vida no futuro.
01 Cerimônia de Aprendizagem
Trazendo o novo com o velho, promovendo o velho com o novo; Sendo um professor e um amigo, e seguindo em frente juntos.
Sob a liderança dos mentores, uma nova geração de pessoas da LONGi embarcou em um esplêndido jornada.
O diretor de produção Zhang Qingyong leu o"Contrato de Formação de Professores e Aprendizes".
Os novos funcionários usaram buquês para seus mentores, cumprem a etiqueta de aprendizado e oferecem o chá aos mentores, expressando sua firme determinação em superar todos os desafios ao ingressar no mercado de trabalho no futuro. O mentor deu uma mensagem aos novos funcionários, condensou os insights mais profundos no local de trabalho e ajudou os novos funcionários a avançar sem problemas!
Os mentores assinaram um contrato de mentoria com novos funcionários para formar um relacionamento de mentoria, que orientará os novos funcionários a aprender no trabalho, melhorar a qualidade geral dos novos funcionários e ajudar os novos funcionários a se desenvolverem.
Os líderes emitiram cartas de nomeação para todos os mentores, e cada mentor assumiu a importante tarefa de cultivar talentos.
03 O representante do novo funcionário fala.
O teste da nova jornada é sobre a missão de desenvolvimento e o sonho de crescimento.
Hoje, mais uma geração de pessoas da LONGi pegou o bastão e deu tudo para o grande gol.
Lai Guosheng falou em nome dos novos funcionários, expressando sua determinação em crescer em aprendizado e sofrimento, e sua fé em encontrar a felicidade no trabalho e nos desafios. Todos os novos e antigos funcionários presentes sentiram o poder trazido pela sincera intenção original.
04 O representante do mentor fala
Como mentor, você tem uma responsabilidade.
Uma cerimônia de aprendizado significa uma espécie de herança.
As mensagens sinceras e as expectativas sinceras dos mentores animaram os novos funcionários em sua nova jornada.
Sun Zuoyong, como representante do mentor, enviou uma mensagem aos novos funcionários para que eles mantenham o amor pelo aprendizado e uma atitude positiva em seu trabalho, continuem acumulando conhecimento, confiem na empresa, acreditem em si mesmos e trabalhem duro para escalar.
05 Testemunha da cerimônia
No final do evento, o vice-gerente geral Li Hengsheng prestou um testemunho da cerimônia de aprendizagem. Ele disse que a mentoria dá aos mentores a importante responsabilidade de cultivar talentos. Ele espera que os mentores dêem o exemplo, ensinem com palavras e ações, avancem de mãos dadas com os novos funcionários e cresçam juntos no processo de ensino. Ao mesmo tempo, ele expressou sua expectativa de que os novos funcionários fossem melhores do que seus mentores e desejou que os novos recém-chegados LONGi fossem excelentes de geração em geração e herdassem o espírito LONGi de geração em geração.
Os novos funcionários de 2022, por favor, não se esqueçam de sua aspiração original de alto astral e forte compromisso.
O processo de temperar suas habilidades e forjar a si mesmo deve ser acompanhado de dificuldades. Mas ao longo do caminho, com a orientação de mentores, parceiros de pares e o apoio da empresa, vamos além do presente e juntos criamos o futuro!
